Что такое Soft Skills
Soft skills — это «мягкие» или «гибкие» навыки, не связанные с конкретной профессией. Например, эмоциональный интеллект, креативность, стрессоустойчивость, умение слушать и работать с информацией, владение искусством делового общения и самоорганизации.

У каждого человека одни навыки развиты лучше других — например, он может быть креатором, аналитиком, коммуникатором или визионером от природы. Склонность к тем или иным способностям можно определить с помощью тестов или общения со специалистом. Кстати, на нашем портале вы можете пройти тест.

Но такая предрасположенность не означает, что следует улучшать только сильные стороны: человек может овладеть и новыми навыками. Для этого эксперты советуют тренировать все «гибкие навыки» сразу и делать это регулярно — каждый день по 10-15 минут.
Гибких навыков много, причём среди них есть такие, которые почти (или совсем) не связаны между собой. Условно все soft skills можно разделить на несколько групп:

• коммуникативные навыки,
• навыки самоорганизации,
• креативные навыки,
• умение работать с информацией,
• стрессоустойчивость.

Навыки самоорганизации. К таким навыкам относятся, например, умение эффективно организовать свою работу и грамотно распоряжаться временем.

Креативные навыки. Способность нестандартно мыслить сейчас нужна не только дизайнерам и представителям прочих творческих профессий, но и многим другим специалистам, бизнесменам и руководителям. Современный мир чрезвычайно изменчив, поэтому каждый из нас всё чаще сталкивается с нестандартными задачами, которые требуют нешаблонного подхода.

Умение работать с информацией. Искать её, анализировать, делать выводы. Сюда же относят компьютерную грамотность. Неумение уверенно работать с компьютером всё чаще воспринимается примерно так, как наши бабушки и дедушки воспринимали неумение читать и писать.

Стрессоустойчивость. Серьёзные изменения — это стресс, а когда их много, способность справляться с ними и сохранять работоспособность особенно важна. Без высокой стрессоустойчивости не получится долго и хорошо выполнять свою работу.

Коммуникативные навыки. Про некоторые из них мы уже написали ниже. Это умение договариваться с другими людьми, работать в команде, аргументировать свою позицию. Сюда же относятся лидерские качества и эмоциональный интеллект — способность понимать чужие чувства и контролировать свои.


Как понять, какие soft skills нужны лично мне
Определиться нужно не только с набором гибких навыков. Ещё важно понять, какое соотношение hard и soft skills оптимально в вашем случае. Чтобы найти ответы на оба эти вопроса, подумайте вот о чём.

Каковы особенности вашей будущей профессии, что будет цениться в вашем профессиональном сообществе? Насколько быстро меняется ваша будущая отрасль? Какие особенности есть у вашей будущей работы — например, будете ли вы работать в компании или на фрилансе, с заказчиками или с документами?
Каковы ваши цели: важна ли для вас карьера? Если да, то конкретизируйте, чего вы хотите достичь. Прислушайтесь к личным ощущениям. Какие виды рабочей деятельности вам даются с трудом?
Как наш сервис помогает развивать Soft Skills
Как можно развить soft skills? Есть несколько способов. Первый — на специальных курсах и тренингах. Но, как правило, это платно.

Второй способ — с помощью книг, посвящённых гибким навыкам. Их издано уже довольно много, и на русском тоже. Почти по каждому навыку есть хотя бы несколько, так что выбор у тебя будет.

Третий способ — развивать гибкие навыки, опираясь на обратную связь от других людей, например, одноклассников, членов семьи.

Четвертый — нетворкинг. Придумывай разные идеи, реализовывай их вместе с единомышленниками, общайся, развивай коммуникативные навыки в процессе. Кстати, наш сервис поиска единомышленников как раз для этого.

Кроме того, ты можешь комбинировать все эти методы (или некоторые). И это самый лучший вариант, потому что информация будет поступать к тебе по разным каналам и что-то обязательно дойдёт.

Важно не забывать вот что: какой бы способ ты ни выбрал, тебе понадобится саморефлексия, осмысление и оценка полученного опыта. Кстати, они тоже soft skills, так что развивать их полезно.
Нетворкинг-сервис по поиску единомышленников "Вокруг Идеи".

Предназначен для школьников старших классов в возрасте от 14 до 17 лет. Нетворкинг-сервис абсолютно бесплатный, используется участниками в целях развития мягких навыков: коммуникабельность, целеполагание, лидерство, работа в команде.